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i人事教你如何使用微信工资条软件发放工资条-mg网站

时间:2018-04-19

最近看到一则新闻,大概是这样的:一家公司的hr由于嫌制作纸质工资条费时费力,除了正常的薪资发放之外,并没有给员工发过工资条,可也一直也相安无事。不巧的是,前些时候有位同事离职时,竟以公司不发工资条为由把企业给告了。企业认为,这是百密一疏,没想到一枚小小的工资条竟然惹出大是非。作为一位资深hr,自然是不能忍受事务性工作花费太多时间,所以在薪资发放方面,多数企业很早就抛弃了纸质工资条,而采用微信工资条软件i人事进行薪资发放,工作效率大幅提升,更具有法律效力,成为企业的保护伞。


就多数hr关心的微信工资条软件i人事如何使用的问题,笔者认为:就使用情况看来,整个发送过程极为简单,全部过程只需三步,员工即可全部接收到属于自己的工资条。3分钟,便可搞定原本几天才能完成的工作。

一、上传工资单

 

进入mg网站首页,选择“一键工资条”进入。

hr在后台可以一键上传自定义格式的工资单;

hr计算好全员薪资后,于i人事pc端下载薪资模板,录入自定义工资项,系统会自动识别表头和数据,将工资表拆分为工资条,并发放给对应的员工,每个员工仅能收到自己的工资条。这种工资条制作方法,省心又方便!若赶上社保、公积金调整的月份或其他政策调整,hr还可以提前编辑好最新通知随工资条一并发放给每一位员工,再也不用无休止的对员工进行工资变化解释说明。


二、一键群发


点击一键群发按钮,1s触达,更可随时撤回;

无需繁复手工操作,只要工资统计没问题,hr只需一键点击发送,所有员工即可同时接收到工资明细,非常迅速。即便在hr操作过程有误的情况下,也可轻松撤回,随时修改,并重新发送,无后顾之忧。

 

一、员工查看工资单

 

员工通过手机端关注“i人事服务号”,查询电子工资单、假期等数据;

大家所看到的的薪资明细页面是需要通过手机号验证才可进入的,所以说,员工完全不用担心薪资泄露。除了通过微信端,还能通过短信、i人事app随时随地查询工资历史记录,可以说是极致便捷的用户体验。


为了在员工对薪酬的知情权与薪酬保密之间得到平衡,hr们不妨试一试安全性能极佳的微信工资条软件i人事,只需三步,轻松创建全员电子工资条,是中小企业的刚需力作。i人事微信工资条每一个步骤都在保护用户隐私,包括身份验证、数据备份、数据加密、云安全、保密协议,更是企业薪资发放的保护伞。使用微信工资条软件进行薪资发放,hr们告别传统繁琐的纸质工资条,确保100%合规,i人事为企业在企业智能化管理的道路上保驾护航。


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