400-806-2822

媒体报道media coverage

hr必备i人事电子工资表,三分钟搞定一天工作量!-mg网站

时间:2018-06-15

工资表的制作已是hr们每个月都要进行的重复性工作,耗时耗力,hr苦不堪言。若能找出更便捷的方法,就可以帮助hr在工作效率上得到极大的提升。据了解,市场上多数企业并没有一个完善的hr系统,这就需要hr自身具备专业的人力资源工作经验,因为无论从薪酬计算,还是工资表制作发送,都是需要使用大量公式的关联、对接来完成的。


根据笔者多年hr从业经验,也体验过多种工资表发送方式,但效率最高、反馈最好的就属i人事工资表了。作为电子工资表领导者,i人事工资表可以帮助hr在三分钟内搞定一天工作量。之所以有如此之高的效率,也是因为其使用过程的便捷性,只需三步,即可完成全部工资条发放流程。即:


step1:上传工资条


进入i人事mg网站官网www.ihr360.com,选择“工资条”,注册并登陆(i人事账户可直接使用)


选择发送方式、发薪月份与发薪类型,点击上传工资条


step2:群发工资条


填写附加说明,点击立即发送


step3:员工查看


方式一:微信查看(关注i人事服务号)

方式二:短信查看

点击短信中的链接,输入姓名进行安全验证,即可查看工资条


方式三:邮箱查看

扫描邮件中的二维码或者点击查看工资条,验证后于浏览器中查看


高效率与便捷性作为i人事工资表的基本特征,是hr们得以高效办公的保证。除此之外,i人事工资表更能直击企业不同角色痛点,同时满足企业hr、老板、员工对工资条的需求。


比如i人事工资表完全避开了纸质工资表资源浪费的弊端,hr线上点击一键发送,无需成本,真正做到控本增效。若在工资表发送之后发现问题想要撤回,无需慌张,再次点击一键撤回,经重新编辑后再次发送即可,是给到hr的“定心丸”。同时,对于hr和企业管理者都较为关注的年度薪资数据如何汇总问题,笔者再次以切身操作实践说明:操作者只需轻松点击数据导出按钮,年度薪资报表即时呈现,此项重要功能也是i人事工资表独特的亮点所在,更是市面上其他工资表软件所不具备的功能。


选择i人事电子工资表,hr可以选择多种发放方式,比如短信、微信、邮件的方式,确保员工可以通过各种渠道收取到自己的工资表。除此之外,员工在接收到工资表的同时,也可第一时间看到各项导致薪资变化的政策说明,及时获悉个人权益,真正做到员工放心、hr省心。


请点击下方链接注册试用i人事一键工资条:



也可扫描此二维码接收电子工资条

阅读推荐

权威认证

纳税信用等级a级企业

上海市高新技术企业

上海专精特新企业

入选全国人力资源服务行业诚信示范机构候选名单

人力资源科技百强

荣誉奖项

2021新旗奖- 最佳 产品奖

2020人称t客-用户 推荐 hr品牌

2020智享会中国薪酬管理与核算系统 臻选 供应商

2019人力资源服务 最佳 供应商

2019 hcm系统云服务 10强 

 

......

立即注册i人事

开启智能一体化hr管理!