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2019人力资源软件热门款推荐,企业都用i人事-mg网站

时间:2018-11-07

税法改革近期成为企业热议的焦点话题,对于员工及hr,关注点略有不同,hr们普遍关注起征点提高后的薪资计算,以及《六项专项附加扣除》即将实施后,如何能更快、更准、更便捷的进行全员薪资统计。所以说,选择一款好用的人力资源软件已成当务之急。笔者所在企业目前正在使用的i人事人力资源软件,可以完全匹配适应新政后hr工作需求,其功能全面、智能高效、好用便捷、安全可靠,是hr形影不离的好帮手。

 

考勤、异动信息自动关联薪税计算;可自定义算薪架构,亦可套用内置模板;各地社保公积金个税自动更新至最新;专项附加扣除抵扣项一键生成,hr可自行选择扣除标准,一键点击即可生成最终薪资结果,摆脱了对附加扣除细分项进行繁复计算的困扰银行导盘、薪资报表、个税申报表、工资单一键生成。


近期,i人事全面升级2.0版本,其中包括近期hr关注的“新税一键处理”功能。五大功能,应对新政,让hr日常工作更有序,更有效。hr利用i人事人力资源软件的“新税处理”功能,可以达成:

 

1、专项附加扣除抵扣结果一键生成,hr自行选择扣除标准,一键点击,即可生成最终薪资结果;

2、考勤、异动信息自动关联薪税计算,数据系统内全流通;

3、可自定义算薪架构,也可套用内置模板;

4、社保公积金根据异动自动更新至最新状态,算薪再无出错;

5、薪资报表、个税申报表一键申城,工资表一键发放



除此之外,hr可以通过注册后登录i人事后台,实现1个平台查看招聘、培训、薪酬等工作进展及各地新政,更有待办事项及时提醒,专属日历标注重要日期,简单明了工作完成及时率达100%。

 

使用i人事,hr从中获益良多,对于员工而言,也达到了与企业协同的目的:有别于传统应聘方式,员工通过在线填写入职资料的方式进行预入职管理,hr在线审核,经确认后,所有录入信息将统一录入到花名册,随后更会关联考勤、绩效、薪资等项目,实现数据的全模块流转。在自主办公的其他方面,员工通过下载手机app进行考勤签到、各类审批、申请、绩效管理等,让员工拥有更多主动权,以增强员工与组织之间的粘性,使之在企业中更好的发展。

 

现在起,免费注册试用i人事,轻松算薪,高效办公:


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