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支持个人所得税改革的算薪工具哪个好用?专家力推i人事-mg网站

时间:2019-02-19

新个人所得税正式实施近2个月,全民减税的大喜事,hr的工作量却翻番了。

 

2019年实施的新个人所得税法,首次按年度综合计税,这改变了以往按月计税的做法,但单位按月或按次预扣预缴税款。

 

具体计算公式如下:

 

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

 

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

 

复杂的新个人所得税计算,又是累计又是预扣的,在加上因人而异的6项专项附加扣除,看的hr脑袋都大了:

 

100位员工100种专项扣除怎么算?

 

100位员工预扣预缴累计计税怎么算?

 

100位员工迟到、早退、请假、调休、加班…薪资怎么算?

 

100位员工薪酬计算怎么才能保证0出错率?员工再多一点,该怎么办?

 

无论是你擅长用if函数叠宝塔,还是用max函数秀技能,现在通通不顶用了。这压根不是一个公式就能搞定的活儿了。薪酬hr看到这,也是没有办法。

 

虽然excel帮不了hr,但更先进的智能hr系统却可以。

 

i人事从企业薪酬管理需求出发,奋战180天,率先推出2019新版薪税高效管理系统,从功能上实现“员工抵扣一键导入 新税关联薪资计算”,5大功能特点,hr可于一个平台搞定薪资计算、个税调整、工资条、累计报表等所有薪税工作流程,确保算薪过程的准确性与便捷性:

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异动信息、日常考勤数据、附加抵扣额度自动关联“薪税处理”,免除信息的重复输入与繁复计算困扰;


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自动匹配国税系统,抵扣明细直接关联薪资计算,确保薪资计算准确性;


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数据信息多维度统计分析,自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等,自动匹配国税系统,excel一键导出,hr无需另行编辑,即可实现一键报税;


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