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ehr人力资源管理系统i人事支持新税改薪资计算-mg网站

时间:2019-04-09

ehr人力资源管理系统是指人力资源管理电子化、信息化,以降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。据统计,目前市场上已有超70%企业对ehr软件有强烈需求,甚至有半数以上企业目前已采用ehr软件来进行企业管理。而其中,i人事凭借轻便的操作效果、高效的办公流程、完整的功能设置及全方位的新税匹配度深受企业好评。

 

以笔者所在企业为例,对i人事使用场景、功能做具体介绍,以便更多有需求企业可以尽快实现信息化管理,加快发展步伐。

 

ehr人力资源管理系统i人事操作非常便利,hr只需登录pc端,即可快速使用。目前,i人事从hr操作场景出发,且已经升级了2.0版工作台,界面更友好、设置更自主,hr在mg网站首页即可选择常用的功能,还可自定义添加或删减。为了帮助hr更智能、高效的完成工作,i人事新版工作台为hr提供待办时间提醒、工作日历、管理风险预警以及报表数据等,360度为hr工作提供助力支持。



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i人事把“全员赋能,高效开展业务”作为软件价值表现。员工使用ehr人力资源管理系统i人事app,满足了员工对信息查询、自我发展的个性化需求,提高了员工满意度;透明化管理流程,优化全员工作体验,提升了组织凝聚力;全员自助式参与企业管理,帮助员工实现了自我价值。通过hr与员工的共同配合使用,最大化的调动了员工能动性,高效的推进了业务开展,实现了员工与企业的协同。

 

从去年下半年开始,国家进行税法改革,先是个税起征点调整至5000,而后在2019年1月1日,全面把六项专项附加扣除进行纳入,实行全民减税计划。这一利好政策,对于企业薪酬hr来说,工作量增加的可不止一点儿。

 

为此,i人事从新税后hr薪酬管理需求出发,率先推出2019新版薪税高效管理系统,从功能上实现“员工抵扣一键导入 新税关联薪资计算”,hr可于一个平台搞定薪资计算、个税调整、工资条、累计报表等所有薪税工作流程,确保算薪过程的准确性与便捷性:

 

1、3步搭建算薪体系,20秒完成千人薪资计算

拥有适用于千家企业的薪资方案模板,hr可自定义算薪架构,计税方式、个税表,也可按需套用内置模板;

 

2、各类数据自动关联薪资计算,降低算薪时间99%

异动信息、日常考勤数据、附加抵扣额度自动关联“薪税处理”,免除信息的重复输入与繁复计算困扰;

 

3、支持六项抵扣模板导入,算薪、报税更便捷

自动匹配国税系统,抵扣明细直接关联薪资计算,确保薪资计算准确性;

 

4、各类薪税报表一键生成,减轻报表统计负担

数据信息多维度统计分析,自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等,excel可一键导出;

 

hr通过使用i人事进行薪酬计算,手动操作减少70%,效率提升99%,准确率达100%,真正实现hr算薪超快、超准、超便捷的目标。


我们由此可见,企业发展,始终离不开信息化管理。一款好用的ehr人力资源管理系统是企业创新、发展的重要助推剂。ehr人力资源管理系统人事从用户需求出发,紧跟国家新政,不定期迭代升级,以满足使用过程中的完整适配。

 

点击下方链接,立即免费试用:


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入选全国人力资源服务行业诚信示范机构候选名单

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2021新旗奖- 最佳 产品奖

2020人称t客-用户 推荐 hr品牌

2020智享会中国薪酬管理与核算系统 臻选 供应商

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