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云hr软件i人事亮相hrtech展会,实力彰显技术驱动!-mg网站

时间:2019-05-24

2019年对中国企业来说是充满挑战的一年:新技术落地带来行业变革,税法新政推行带来劳动力市场变动,原先的平衡已被打破,每个人都需要以全新的视角去认识未来的企业管理,中国人力资源技术发展拥有非常巨大的潜力。

 

近日,云hr软件i人事受邀参加hr tech举办的2019国际人力资源技术展,此次活动以突显技术、彰显服务、启迪进步、推动实践为理念,聚焦人力资源和技术的深度融合。



与展会主题想呼应的是,i人事把“技术驱动,助力企业成功”为发展目标,自成立以来,高度重视科技创新,目前已形成了完善的技术创新体系。在近日,hroot推出“2019年5月人力资源管理类app下载量排名”榜单,云hr软件i人事凭借高效的功能连结,优秀的客户体验,连续蝉联榜首,夯实人力资源软件行业翘楚地位。

 

在人力资源管理方式突围变革的今天,hr软件也迎来了新的技术革命。在此期间,i人事利用大数据技术,实现模块之间的数据流转,打通企业管理全流程,更便捷的收集员工相关信息并整合梳理,实现具有前沿趋势及分析指向性的表单报告,力求更好地为企业,为hr提供专业化的人力资源服务。

 

作为广受市场好评的云hr软件,i人事团队拥有百余名研发、实施人员,多数为人力资源行业资深专家,对人力资源领域了解透彻,依靠多年实践积累,依靠自主的研发技术,无论是产品创新还是技术的突破方面,都走在了人力资源行业的前端。

 

目前,i人事功能全面,一套软件涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、oa审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块。

 

通过员工自助app、微信、钉钉、pc端等多登录端口,打通企业管理各个环节,以saas、paas等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒;以移动互联技术连接企业与员工,全员参与管理,企业赋能于员工,员工聚能于企业,达到企业管理的快速高效。

 

i人事人力资源管理软件通过与钉钉、微信对接,实现功能、数据、用户的互通,hr可于一个平台可享受人力资源、协同办公、社交对话、企业决策等全场景功能模块, 从不同方面满足企业控本提效的效果。

 

在互联网浪潮涌进过程中,云hr软件i人事凭借对中国人力资源行业的透彻透彻理解,帮助各种类型企业解决转型中所面临的痛点、难点,用专业的mg游戏大厅的技术支持与全面的功能架构支持企业变革与数字化升级,为此也成为上海市人力资源行业位数不多的高新技术企业。

 

除此以外,云hr软件i人事屡或认可的原因还有:

 

拥有成熟的、覆盖hr管理全模块的mg游戏大厅的解决方案,用“软件 服务 生态”的理念,成为企业赋能平台;

 

坚实的产品与架构,专业的服务与运维,持续的迭代和创新,不断推陈出新,满足客户特别是新生代用户的个性化需求;

 

国际版本,全球通用,深受大中型企业及跨国企业青睐,助力总部与分支完成高效的协同管理。


回顾发展历程,从2015年i人事初次上线,到近期推出的新税算薪,及时有效的帮助hr实现了算薪超准、超快、超便捷的目标,只因始终坚持,以客户需求为导向,不断完成技术突破。

 

云hr软件i人事经百余名人力资源专家、技术及研发人员不断优化,完成了无数次的功能迭代升级:推出多语言国际版,全球通用;“复杂薪酬”,帮助hr快速高效实现复杂薪资计算与发放;2.0版上线,强化薪资、智能档案、考勤排班等功能,给予用户“更智慧 更强劲 更简易”的使用体验;推出“6项抵扣”,紧跟新政,hr算薪、报税更便捷……

 

短短四年,云hr软件i人事一直致力于帮助企业提升管理效率。目前,已助力数十万企业提升人力资源管理效能,并不断荣获“年度最具竞争力人力资源saas服务商”、“中国人力资源科技影响力百强”、“年度卓越餐饮服务品牌”等众多奖项,在被伯乐会评为“最好用的hr管理软件”。

 

目前,中国人力资源正处于转型关键时期,国家也在不断积极的倡导并推动企业利用云计算加快数字化、网络化、智能化转型,原先的平衡已被打破,每个人都需要以全新的视角去认识未来的企业管理。

 

为此,云hr软件i人事负责人chary zhu表示:近年来,企业面临劳动力管理成本上升,新生代成为主力等变化,hr 的重点已转向建立可应对未来的组织架构,加速创造更高价值的业务成果。为此,i人事必将继续贯彻“技术驱动,助力企业成功”的理念,落实互联网 战略实施,充分利用先进的科学技术,服务于行业,为企业数字化转型、发展和提升做出贡献。

 

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