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工资表模板拿来即用,i人事助力hr高效算薪-mg网站

时间:2019-09-23

薪酬管理是人力资源管理的核心,并且是人力资源工作中最复杂、最敏感的部分,hr日常其他工作最终都要落实到薪酬管理上来,甚至人员升迁、岗位调整、入离职、绩效、社保福利等等都会于薪资发放中体现,所以说,一款好用的算薪软件就相当于hr的左膀右臂,可以为hr提供适用于不同岗位的工资表模板,从而更便捷的完成薪资计算。

 

笔者作为一名从业多年的hr,深刻认识到薪酬管理的重要性,以及人工算薪的限制性,所以极力推荐试用算薪软件来协助算薪,经多方比较试用,部门hr一致把票投给了可提供百余种工资表模板的i人事。


科技算薪软件i人事支持复杂薪酬结构,有百余种工资表模板可供选择,同时支持集团下属不同组织架构、不同行业类型的薪酬制度,就笔者目前所在企业看来,受行业特点影响,员工异动较为频繁,有了i人事,hr可提前进行下月薪资预算与审核,如当月入离职、异动人员的各类数据自动关联算薪,智能匹配分析,各类薪税报表一键导出……

 

据了解,人事工资软件i人事在设计之初,就考虑到了不同规模企业对薪酬管理的特性需求,全方位,多角度的把用户心声加以融合。

 

小型企业:0起点薪酬体系协助搭建,薪酬方案建设快速落地,自助式流程引导,非专业薪酬人员亦能快速使用。

 

中型企业:多套工资表模板应对复杂薪酬架构,各类自定义项目适配灵活管理,无缝对接国税系统,一键报税,自动校验,薪资社保计算精确度提升,确保跨部门工作衔接顺畅。

 

大型企业:可视化图表即时呈现,多维度解析薪酬管理,总部把控整体薪酬管理战略,各地分公司属地化操作薪资社保。


如此便捷、灵活的算薪软件,目前已得到超2000万hr的青睐,通过使用i人事,帮助企业搭建了完整的薪资数据平台,同时给到hr场景式的自助服务,感受到了超乎想象的用户体验。

 

在用户最关心的薪资数据安全性的问题上,i人事也向用户保证:所有数据均于阿里云存放,多重保护,安全可靠,用户可百分百放心使用。

 

如需试用,可点击下方链接注册:


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