400-806-2822

媒体报道media coverage

excel工资软件怎么算工资,i人事3步搭建算薪体系-mg网站

时间:2019-10-09

税法改革于今年年初开始实施,将近一年的算薪摸索与实践,让不少hr练就了即便不用软件,也能算完全员工资的本领,即便如此,“准确性”与“效率性”却是无法保证的。一位负责薪酬的hr向笔者咨询,在抛弃传统算薪方式的前提下,excel工资软件怎么算工资?甚至,她还列出了理想型工资软件应该具备的几个关键要素:

 

1、界面简洁清爽,无需培训,可以拿来就用;

2、hr不用下载客户端,最好网页就能登录使用;

3、excel表格可以一键导出系统,甚至系统可以自动生成各类分析报表;

4、除了强大的薪酬模块,还有其他核心人事模块可供使用;

5、费用低廉,可以按年随需租赁

 

听完这位hr的需求,笔者认为这与excel工资软件i人事所能达成的效果完全吻合,随即向其推荐,颇为欣喜。不久,该hr开始了对i人事的全面试用,并得到了部门强烈的肯定。

 

首先,对于重点关注的薪酬模块,i人事可以做到:让hr于一个平台搞定薪资计算、社保计算、个税申报、薪酬报表、工资条等所有薪税流程,支持2019新个税专项附加扣除,与国税系统无缝对接,可自动校验,简单易用,不受专业技能限制,是hr算薪必不可少的智能化工具。


 


无忧算薪更快、更准、更便捷
hr一个平台收集相关薪税数据,各类数据直接关联“薪税处理”,3步搭建算薪体系,适用于千家企业的薪资模板可供选择,hr也可自定义算薪架构;

 

支持“6项专项附加扣除”

国税系统六项抵扣模板一键导入,新税税率自动累计,各地社保调整自动更新;

 

无缝对接国税系统

hr可一键报税,自动校验,确保薪资结果100%准确;

 

薪税报表一键生成

薪资报表、月度新税累计报表、工资单等,excel可一键导出,hr无需令向员工宣介;

 

工资条自主查询

微信、短信、邮件多种方式安全查阅工资条,优化员工体验。


除此,i人事更于一个平台覆盖企业人力资源管理核心模块,涵盖“核心人事”“考勤排班”、“薪资计算”、“一键报表”等,可对接钉钉、企业微信等第三方入口,便于hr对人力资源数据的有效收集以及充分利用。



为让hr达到超便捷的操作体验,i人事在设计之初就秉承“人性化”理念。hr通过i人事进行人力资源管理工作,无需另行下载客户端,仅通过pc端网页版登录即可,方便快捷,界面清晰,各个模块一目了然,更可自定义配置工作台常用模块,快速达成高效管理。

 

尤其对于市场上占比较大的中小企业,作为saas类人力资源软件中的佼佼者,i人事价格相比同类型软件更为低廉,按年租赁的模式也更为灵活,已真正成为中小企业hr在工作中实现管理价值的好帮手。

 

现在即可免费注册试用i人事:

阅读推荐

权威认证

纳税信用等级a级企业

上海市高新技术企业

上海专精特新企业

入选全国人力资源服务行业诚信示范机构候选名单

人力资源科技百强

荣誉奖项

2021新旗奖- 最佳 产品奖

2020人称t客-用户 推荐 hr品牌

2020智享会中国薪酬管理与核算系统 臻选 供应商

2019人力资源服务 最佳 供应商

2019 hcm系统云服务 10强 

 

......

立即注册i人事

开启智能一体化hr管理!