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ehr系统i人事,再获《2019中国人力资源科技影响力百强》殊荣-mg网站

时间:2019-11-20

2019年11月13日,中国人力资源科技博览会在上海盛大召开,ehr软件i人事凭借持续的产品创新力、敏锐的市场洞察力、前瞻的科技影响力,再度荣膺《2019中国人力资源科技影响力百强》殊荣。

 

近年来,随着人力成本上升、灵活智能、新生代突起等变化,企业对人力资源管理方式提出了新要求。与此同时,国家也在不断积极倡导并推动企业利用云计算加快数字化、智能化转型,推进互联网、大数据、人工智能向企业管理的渗透。


ehr软件i人事拥有由hr、it、互联网人才组成150多人的研发团队,把“科技助力企业成功”作为目标,高度重视科技创新,及时响应市场趋势、紧跟国家战略,拥有完整的产品迭代机制,把服务好企业、用户放在首位,帮助hr更好的利用数字化工具完成智慧决策,实现业务mg娱乐游戏平台的合作伙伴的角色转型,帮助企业利用科技武装,权衡发展方向,被hr及企业认定为值得信赖的“事务工作助手,数据决策专家”。

 

前不久,i人事重磅升级3.0版本,着重打造“畅通入职”,实现员工自助预入职,将入职管理化繁为简;“无忧薪税”支持六项抵扣,对接国税系统,同步跟进各地社保,完整收集人才数据;“智慧决策”提供预定义报表与自定义报表,与各大模块联动,完成各类数据多样化分析;更有“连锁行业mg游戏大厅的解决方案”,帮助hr从时间管理、人员管理、效率管控等角度有序、规范进行企业管理。

 

据i人事产品负责人介绍:i人事3.0的推出,以更智慧精准的数据收集与分析能力、更强劲高效的功能连接、更简易操作的界面设计,让所有组织提前预演未来。

 

目前,i人事功能全面,一个平台覆盖招聘、考勤、员工智能档案、薪税管理、绩效管理等全场景功能模块,贯穿选用育留全流程;拥有员工移动端,将员工纳入企业管理之中,同步实现员工全生命周期管理;英语版、日语版,可帮助hr全面获取人才数据,为企业决策提供支持。

paas技术的加入,使i人事具备友好性、开放性、协同性、数据互联等特质,实现传统ehr功能,更有钉钉、微信、app完整mg游戏大厅的解决方案,全员考勤、假期移动审批,让hr和管理者总是能站在最前沿,提高工作效率,提升企业竞争力。

 

经多年锤炼与打磨,如今的i人事更智能、更强大、更灵活,连续8个月蝉联hroot公布的ehr类下载榜冠军,成功吸引8.5万家企业、超百万员工注册使用,正逐步实现“让中国hr都用上ihr”的愿景。

 

再次入选“中国人力资源科技影响力百强”,标志着ehr软件i人事近年来在科技创新领域的不断突破,同时也深知:i人事只有紧跟国家战略,把握前沿趋势,以强大的科技实力为基础,创新求变,把企业管理需求放在首位,才能将最新的科技应用实践推向更广阔的市场。

 

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