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手机考勤系统怎么选?i人事适合连锁行业使用-mg网站

时间:2019-11-26

对于连锁行业而言、公司运作是否顺利、管理是否有序,除了精准的决策与卓越的产品,最重要的是员工的日常管理。基于连锁型企业总规模大、门店分散的特质,“排班难”已成为通病,甚至影响到hr薪资计算、成本优化等,当传统排班方式无法满足企业需求之时,一款好用的手机考勤系统是尤为必要的。

 

百万员工正在使用的手机考勤系统i人事,直击考勤排班痛点与难点,解决考勤数据汇总难、不精准、代打卡、班次混乱、特殊工时难以有效管理。

 

手机秒变考勤机,开启假勤轻管理


 


手机考勤系统i人事支持手机在线打卡、请假、审批、考勤异常查看申诉……各地区、各分支机构假勤信息实时汇总至后台,有利于总部或分支hr统一管控,有效避免代打卡、提升假勤信息精准度,节省管控精力。

 

多种考勤方案,让管理有原则亦有温度

 

手机考勤系统i人事支持定点半径打卡、连上指定wifi打卡、外勤打卡、考勤区间设置、考勤豁免……为员工预留考勤弹性空间,也为流动率较大的连锁企业增加人性化一面,提高员工满意度,以实现员工保留与长远发展。

 

自定义排班管理,特殊计薪规则设置

 

手机考勤系统i人事可按需设置固定班次、特殊班次、分组排班;支持假期出勤、加班、迟到早退等特殊计薪规则;自动计算请假时数,假期剩余额度精确到小时,为连锁型企业规范化管理提供依据。店长完成排班之后,企业对应被排班人员手机上会第一时间收到排班信息,并且可以实时查看班表,不漏过任何细节、避免人员脱岗问题出现。

 

数据关联薪资,算薪准确灵活直观

 

i人事在薪酬管理方面突出好用,可帮助hr统一整合薪税相关数据,建立各模块数据互联,比如员工考勤数据及其他与薪资相关数据均可直接关联薪资模块,无需导入导出,一个平台完成全部薪税流程,自动生成各类数据分析报告,企业劳动状况及时呈现,异常提前预警。i人事目前还可对接钉钉、中控、企业微信等第三方入口,便于hr有效完成数据收集利用。

 

i人事聚焦连锁行业人力资源管理,在连锁考勤排班方面深度挖掘,将人员信息与用工管理的场景契合,不仅帮助连锁型企业在合适的时间,把合适的人放在合适的位置,更能帮助企业实现集团化、标准化的人力资源管理。

 

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