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人事系统有哪些?i人事支持复杂算薪-mg网站

时间:2020-03-30

疫情发展到今天,对企业的影响十分深远,这次危机对于许多传统企业来说,这不是影响,也不是冲击,而是打击。即便是熬过了疫情的企业,在下一次危机中,仍然是危险的。它不仅考验企业在应对突发事件来临之时的应变能力,还考验企业整体协作,更考验企业在未来发展过程中是否具备灵活的管理方式。那么,如何把此次疫情作为变革的契机,从内而外完成管理模式升级呢?在此,笔者推荐一款智能好用的人事系统i人事。

 

企业想要升级管理模式,就要具备数字化能力,将传统的“线下管理”搬至“线上”。据调研显示:“算薪”已成为hr除日常事务性工作之外,最为繁琐的工作之一。尤其在疫情过后,受各类新政、新的用工关系等因素影响,为hr算薪带来更多准备工作。企业若依旧凭借传统薪酬管理方式,不仅会影响准确率,更会产生连环效应,影响员工对企业信任度,甚至阻碍整体发展。

 

为帮助企业解决薪税管理难题,人事系统i人事于近期重磅打造“i薪税”,hr可于一个平台完成薪税管理全流程:薪酬数据收集、薪资方案搭建、薪资计算、在线报税、合并报表、一键工资条、薪酬管理决策,贯穿薪酬实操 战略,无论是100000 规模大型跨国集团,还是拥有600 班次的连锁企业,无论再复杂的薪资,通过i人事,都能4步算完。



薪酬数据来源电子化,一键抓取0出错

 

人事系统i人事自带考勤、绩效等功能,并于钉钉、企业微信、第三方考勤机打通,其数据可自动关联i薪税,hr可通过1个按钮,在1个平台内迅速抓取到相关算薪数据,保证薪酬数据来源的准确性。

 

同步跟进新政,自动生成个税表单

 

i薪税后台同步跟进全国各地社保公积金新政,hr可于i薪税完成“专项附加扣除”及其他扣除,i薪税还能够自动生成人员信息表、个税报表、社保增减员名单,确保社保数据准确,薪资计算无误。

 

模板任意套用,4步完成算薪

 

“i薪税”内置适合千家企业的薪资方案模板,适合各行各业hr使用,只需4步,就能完成复杂薪资计算,保证算得准、算得对、算得快!只需4步:选择方案→确认员工→确认变动→薪资核算,无论多复杂的薪资构成,超多的员工,i薪税都能简单算完,迅速算对。

 

直通国税系统,在家完成报税

 

“i薪税”与国税系统打通,hr可在家也能报税,算薪完毕,系统自备“个税报表”、“增减员单”、“人员信息表”,hr一键点击,即可完成税务申报 银行报盘。

 

薪资结果按需呈现,快速决策

 

通过“i薪税”可轻松呈现工资报表,hr可快速筛选出所需的薪资数据组合,比如:所有子公司销售人员2月份补贴、全体员工2月份全勤奖金,可直接用于:人力成本拆分,薪酬成本管控,帮助hr快速、准确进行决策。

 

多渠道发放工资条,安全省心保密

 

人事系统i人事目前已于钉钉、企业微信对接,系统根据“i薪税”提供的工资结果直接生成员工工资条,hr可自行设置需要展示在工资条中的项目,随后,hr还能通过i人事移动端、钉钉、企业微信、邮件等方式发送给员工,如发送错误,还可秒速撤回,及时、快速、保密。


完成汇算清缴,薪税全流程全部搞定


hr可通过“i薪税”汇总:2019年全员年收入额、全年扣除额、已经预缴的税款。员工通过“i薪税”查询:2019年个人收入额、全年扣除额、已经预缴的税款,在线提交申请:委托公司办理汇算清缴。


您可点击下方链接,体验i人事,现在注册即可免费使用“i薪税”6个月:



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