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有没有好用的人事管理系统推荐?算薪就选i人事-mg网站

时间:2020-04-08

近期,多地推行2.5天弹性休假引热议,不少上班族表示“羡慕”、“支持”,也有一些人认为“现实太骨感”,然而对hr来说,这一举措却为薪酬管理带来了更大的压力,因为弹性作息减少的工作时间,需要通过延长其他工作日时长补回,直接对员工每日考勤数据汇总产生影响,若遇到需要提前进行班次规划的企业,hr想要准确、高效完成算薪更是又增加了一项挑战。

 

既然已成趋势,hr就要提前做好准备,抛开传统薪酬管理方式,借助工具提升工作效率,也能在新政正式实施之后,更加从容不迫的应对当前工作。在此,笔者推荐一款可以准确、高效支持复杂薪资计算的人事管理系统i人事。

 

i人事于近期重磅打造“i薪税”,hr可于一个平台完成薪税管理全流程:“薪资数据收集、社保个税处理、薪资计算、报税、报表分析、汇算清缴、工资条发放”,清晰明确的操作指引更便于上手操作,全程不受hr技能水平限制。



如何完成薪税数据收集?

 

i薪税联动企业微信和钉钉,自带智能员工档案、考勤、绩效等功能模块,实现薪酬数据来源电子化,为远程办公软件“补”上薪资功能缺失,打造人力资源管理闭环。

 

如何处理各地员工社保数据?

 

i薪税后台同步跟进全国各地社保新政,hr无需手动调整,员工社保自动更新,同时,hr还能在平台内进行专项附加扣除及其他扣除操作,自动生成人员信息表、个税报表、社保增减员单等。

 

薪资计算过程如何操作?

 

i薪税提供百余种薪资模板,hr可自行选择使用也可自定义设置,再复杂多样的计算公式也无所畏惧,hr只需4步,即可完成薪资计算:选择方案—确认员工—确认变动—薪资核算,无需担心薪资计算错误,且更便捷、高效。

 

如何快速报税?

 

i薪税与国税系统打通,适配主流银行导盘文件,hr可于人事管理系统i人事平台内完成一键报税工作,自动备好“个税报表”、“增减员单”、“人员信息表”,hr只需点击系统内按钮,就可一键报税,迅速完成银行报盘。

 

分析报表如何呈现?

 

通过i薪税可快速呈现各类报表,hr可快速筛选出所需的薪资数据组合,通过大数据比对与分析,自动生成人力成本分析报表、调岗调薪报表、人员流动报表等多种报表类型,助理准确、快速决策。

 

工资条怎么发?

 

计算出的员工工资结果可直接生成员工工资条,可任意调整需要在工资条中呈现的工资项,随后,hr可通过人事管理系统i人事移动端、钉钉、企业微信、邮件等方式发送给员工,如发送错误,还可秒速撤回,及时、快速、保密。

 

汇算清缴能操作吗?

 

hr可通过“i薪税”汇总:2019年全员年收入额、全年扣除额、已经预缴的税款。员工通过“i薪税”查询:2019年个人收入额、全年扣除额、已经预缴的税款,并在线提交申请,委托公司办理汇算清缴。

 

人事管理系统怎么选?笔者亲证i人事所推出的“i薪税”智能好用,可帮助hr准确、快速算薪,轻松完成分析决策,提升自我价值,找准职业方向。

 

现在注册i薪税,前1000名可免费使用6个月:


 


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