400-806-2822

媒体报道media coverage

人事工资管理系统就选i人事,提升算薪效率聚焦战略决策-mg网站

时间:2020-04-13


为响应广大hr对薪税操作流程规范化的强烈需求,人事工资管理系统i人事全面升级,联动钉钉、企业微信,重磅推出“i薪税”,hr可于一个平台完成“薪税数据准备、社保公积金调整、薪资计算、个税申报、工资条发放、汇算清缴、报表分析决策”一系列薪税操作流程,过程中无需更换平台,保证薪资数据不遗漏、不出错。

 

笔者就职于一家连锁型企业,在全国拥有近百家门店,且于不同城市分布,包括门店员工在内的全员薪资均有总部hr统一核算,复杂的考勤排班、分散的薪税数据、庞大的员工数等等都为hr算薪带来巨大挑战,相比其他类型企业,连锁行业hr更加不易。

 

但是,办法永远要比困难多,自从总部申请引进人事工资管理系统i人事,在经过近一年使用之后,笔者明显感受到“科技”力量的强大:便捷的操作体验、数字化的管理方式、一个平台的全功能应用……其中,对笔者日常工作帮助最大的当属上文提到的全员薪资计算:



1

使用前:员工各地分散,不同门店营业时间不同,造成极为复杂的排班班次;门店员工异动频繁,异动信息传达至总部略显滞后;临时调班、换班、加班等情况总部无法核实……各类与薪税相关的数据汇总难上加难。

 

i薪税方案:人事工资管理系统i人事所打造的“i薪税”对接钉钉、企业微信,支持各类复杂排班及自定义排班,员工一部手机即可完成打卡,同时系统利用大数据分析技术,将员工信息于一个平台汇总,帮助hr准确收集到各类薪税相关数据,避免手动汇总耗时、易出错的困扰。

 

2

使用前:全国员工人数众多,岗位层级丰富,员工类别多样,不同职级、不同类型员工都有着不同计薪标准,尤其是当月有员工职位变动、临时工转正、新员工入职等特殊异动状态发生,光是这批员工的薪资模板搭建,就足以让hr负荷成倍增加。

 

i薪税方案:“i薪税”提供百余种薪资方案模板,hr可直接套用,也能根据公司特殊情况完成自定义,并结合各类薪税数据进行算薪,只需4步:选择方案—确认员工—确认变动—薪资计算,结果秒出,又快又准,hr可省出大量时间投身于更有价值的战力分析工作。

 

3

使用前:各地员工社保公积金调整时间不一,无法统一;各地区若有员工异动,员工信息增减也极易出错……直接给薪资计算带来错误隐患。

 

i薪税方案:“i薪税”支持全国社保公积金调整,可做到自动更新,hr无需另行操作;在报税方面,可无缝对接国税系统,支持合并计税,hr可于人事工资管理系统i人事平台,就能进行一键报税,不必切换平台,也能轻松走完薪税全流程。

 

4

使用前:由于大量日常事务性工作处理,导致hr无多余时间进行系统化的人力分析、战略对话,加上人才数据庞大,根本不值从何下手,也导致了原有的薪酬数据浪费,自我价值也难以实现。

 

i薪税方案:人事工资管理系统i人事可将工资结果进行“合并报表”操作,年度薪酬数据一目了然,内置各类分析图表,可快速筛选薪资数据组合,支持各类分析,并将分析结果快速可视化,支持人力成本优化决策,让hr管控成本,创造资本。

 

使用一年有余,人事工资管理系统i人事已成笔者所在部门最得力的帮手,只花费一套软件的钱就享受到360度无死角的人力资源数字化服务,不仅在薪酬管理,在整体人力资源管理方面,i人事也起到有效助攻,提供了员工赋能的新生代管理办法、记录了完整的人才数据、助力hr成长为数字化驱动的决策型人才……

 

您可点击下方链接,前1000名注册,可免费使用i薪税6个月:


阅读推荐

权威认证

纳税信用等级a级企业

上海市高新技术企业

上海专精特新企业

入选全国人力资源服务行业诚信示范机构候选名单

人力资源科技百强

荣誉奖项

2021新旗奖- 最佳 产品奖

2020人称t客-用户 推荐 hr品牌

2020智享会中国薪酬管理与核算系统 臻选 供应商

2019人力资源服务 最佳 供应商

2019 hcm系统云服务 10强 

 

......

立即注册i人事

开启智能一体化hr管理!