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2020税后工资计算器i薪税支持薪资倒算,简单易上手-mg网站

时间:2020-05-25


税后工资计算即税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资计算是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。那么,是否有好用的2020税后工资计算器可以使用呢?

 

笔者所在企业hr一直在用i薪税,其中,i薪税自带的2020税后工资计算器不仅可以快速计算税后工资,也可以由税后工资反推税前工资,准确快速,更为hr面试谈薪更有把握。

 

除此之外,i薪税7大薪装备,帮助hr免除手动操作,助力薪税一体化管理,主要优势体现在:

1、与钉钉对接,数据互通,各渠道数据自动获取,提高效率,避免出错;

2、自动计算各收入项,不必手动操作,降低繁琐度、提高准确度

3、5000人薪资,3分钟算内完

4、无需多平台切换,直通国税,一键报税,1个平台完成薪 税

5、薪资结果按需呈现,智慧报表助力快速汇报与决策

6、现成薪资方案与薪资表模板,hr新人也能快速上手,保证薪资管理体系不断档

7、快速切入行业薪税管理场景,破解实际“薪”痛点


通过i薪税,快速走完薪税管理全流程:薪资设置—数据准备—薪资核算—税务申报及报表统计。在薪资设置阶段,主要包括薪资表、考勤记薪规则、薪资方案、税表、残疾人免税规则、公司设置几个部分,i薪税提供适合千余家企业的薪资方案模板,同时i薪税支持普通薪资方案、合并计税方案、年终奖方案、倒算方案,不同计税规则可任意设置。即便没有较深基础的hr也可轻松搭建薪酬管理体系,准确高效完成薪资计算与税务管理。

 

在薪税数据收集方面,自带假勤排班、智能档案、智能绩效,可针对人员信息、考勤数据、奖金数据、调岗调薪信息、社保数据等,一键完成系统内数据同步,简单、准确。目前,i薪税与钉钉、第三方考勤机打通,实现数据互通,各渠道数据均可完整收集。

 

i薪税拥有强大的算薪引擎,百余种薪资模板拿来即用,4步算薪,选择方案—确认员工—确认变动—核算归档,再复杂的薪资也能准确算完,快速算对。i薪税与税局系统打通,同步税局数据,“专项附加”数据可直接导入薪资表。算薪完毕,自动生成人员信息表和个税报表,hr可直接通过i薪税完成个税申报。

 

为帮助hr及管理者更好利用数据进行分析决策,i薪税提供智慧报表,数据关联报表,hr可按需筛选、调取薪资数据组合,还可自定义报表逻辑,使薪资结果秒变分析报表。i薪税融合智能bi工具,为企业高层提供更好的分析决策工具。所以说,hr不仅可以使用i薪税自带的2020税后工资计算器,更可以利用全模块功能帮助企业进行人力资源管理,快速提升企业整体管理效能。

 

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