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自动算工资的软件哪个好用?资深hr都用i人事-mg网站

时间:2020-06-01

每到月底,都是薪酬hr最忙碌的日子。“核对考勤、汇总绩效、统计社保、配置excel……”以及复杂的薪资结构、不同的计薪规则、频繁的员工异动等,都让算薪难度不断增加。尤其对于人数较多的企业,传统的excel算薪方式不仅无法保证准确率和效率,甚至还可能阻碍hr未来发展。

 

作为一名致力于人力资源领域的专业hr,必须学会通过科技手段加持,为自身赋能,比如抛弃人工繁琐算薪方式,交由自动算工资的软件来高效完成整个算薪过程,以节省更多时间学习发展、参与决策。智慧hr管理软件i人事,重磅打造i薪税,可帮助hr在一个平台完成薪税管理全流程,被hr亲切称为“自动算工资的软件”。

立即体验:

经对i人事的长期使用,笔者按照算工资的整体流程出发,总结出以下优势,可供大家分享。

 

薪资设置阶段:

i薪税自带适合千家企业薪资方案模板、薪资表模板,hr可直接套用,也可自定义,支持普通薪资方案、合并计税方案、年终奖方案、倒算方案等,同时,hr还可自行设置不同计薪规则,快速完成薪资设置。

 

数据准备阶段:

i薪税联动钉钉、企业微信以及第三方考勤机,并自备智能档案、远程考勤、绩效功能,助力企业实现“薪酬数据来源电子化”,无需手动收集数据,确保薪资数据来源准确率100%。

 

薪资核算阶段:

只需4步:选择方案—确认员工—确认变动—核算归档,即能完成复杂薪资计算,每一步皆有详细明了的操作指示,简明易懂,算薪完毕系统自动校验,确保hr算得准、算得对、算得快。自动算工资的软件i薪税在薪资核算完毕后,还可发送核算结果至相关人员进行审批,免除线下沟通,高效快捷。


个税申报阶段:

i薪税与国税系统无缝对接,hr算薪完毕可于线上完成一键报税,同时还可完成企业报税登记、纳税人管理、个税缴款,i薪税适配主流银行导盘,薪资核算后的结果直接导出,用于银行报盘excel,hr无需切换平台,可于1个平台完成薪税全流程操作。

 

薪资报表统计阶段:

算薪完成后,可生成多种薪资报表,通过薪资报表,hr可按需筛选薪资数据组合,用于门店人力成本分析、薪酬成本控制等管理场景,薪资报表还可助力hr进行汇报,展现薪资管理价值。

 

您可点击下方链接,立即体验自动算工资的软件i薪税,前1000名免费用6个月:


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