钉钉考勤机怎么使用?i人事一站式系统托管来帮你-mg网站
时间:2020-08-17钉钉考勤机怎么使用?钉钉功能不够用了怎么办?没有专门it人员协助,工作效率低,有没有更好地办法破解?最近,笔者收集到了不少hr的困惑,他们所在企业均已在使用钉钉,针对这部分企业及hr,笔者在此表示,大家的福利来了!
对于hr提到的钉钉不够用的问题,近日,钉钉与i人事强强联手,推出“钉钉i人事加强版”,成钉钉认证的唯一hrsaas全应用模块,现在购买,即可享受多重福利:
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1、绝不简单拼接功能,i人事为你搭建完整hr逻辑
i人事不是部署商,而是专业的hr软件研发商,凭借20年人力资源行业服务经验,对人力资源管理领域有深入的了解,200余名人力资源专家参与研发的i人事,连续15个月蝉联hr软件下载榜首位,成为上海市人力资源行业屈指可数的高新技术企业。
2、基于钉钉,搭建hr智能管理闭环
不改变钉钉使用习惯,企业无需购买多套单一功能软件,直接通过钉钉入口,享受到全功能应用,实现hr全模块闭环管理,现成钉钉数据可用,数据无需导入导出,员工也无需重新下载新的软件。
3、复杂人事搞的定,满足大型企业需求
单独使用钉钉无法完成的“集团组织人事 行业精细化考勤排班 复杂薪资计算”,钉钉人事加强版全部搞得定,可满足大型企业复杂人事管理需求。
1)集团组织人事:
满足多层级组织、多法律实体、多工作地点设置与管理
2)行业精细化考勤排班:
满足连锁零售、制造业、互联网、物业、教育等行业精细化考勤排班需求
3)复杂薪资计算:
数据一键汇总、自动计算;同步国税数据;内置现成薪资表模板;支持薪资倒算、搭建年金台账、一键工资条;联动报表,建立全年薪资档案,进行成本分拆、薪酬管控
4、内置海量报表,助力智慧决策
各类薪税数据、档案异动信息、绩效结果、考勤排班数据等,自动关联报表,一键点击,各维度报表立即生成,有效帮助企业进行各类成本分析、工作结果分析等,帮助hr升级管理价值,轻松助力战略决策。
5、1站式无忧系统托管服务
对于不熟悉hr软件应用,没有人力及精力进行数字化管理的企业,i人事提供全程“一对一托管式”服务,0门槛、0人力、0技能,感受“拎包入住”式超便捷体验,您无需担心钉钉考勤机怎么使用等问题,i人事客户成功团队全程陪伴助力,提供上线支持、系统运营托管、数据收集与分析、问题咨询等服务,企业无需投入专门人力维护管理,“拎包入驻,省心省力,尽享智能”。
i人事一站式系统无忧托管服务,可根据不同时间节点,提供更符合企业管理运营需求的服务内容,具体如下:
6、线上软件 线下人力资源服务,让管理更专业
20年人力资源服务,可为企业提供代发工资/代缴社保/薪资结构设计/绩效设计......帮助企业管控薪酬战略与实操,钉钉i人事加强版,结合线下人力资源服务,全面助力企业管理成功。
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2021-08-09
企业数字化升级风潮正热,当传统人事管理方式不再适用时,数字化工具的价值就尤为凸显。一般来说,企业人事管理会用到人事管理系统,比如笔者所在企业正在使用的一体化人事管理系统i人事,在此之前,也有hr伙伴询问:行政管理系统是否可以代替人事管理系统,来完成企业hr数字化管理升级?
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2021-08-09
数字化时代,企业对hr技能要求更高,hr如何摆脱繁琐事务性工作,进行数据分析,助力业务发展,是当下hr所要追求的方向。相比传统hr管理方式,借助数字化工具,如人事考勤管理软件,可以极大程度提高hr管理水平及效率,帮助企业提升市场竞争力。对于正在选型的企业,是否有好用的人事考勤管理软件推荐?