钉钉电脑版操作便捷,与i人事合作打造全面hr管理体系-mg网站
时间:2020-08-24企业数字化转型的最佳途径务必是利用技术手段。已有不少企业在通过钉钉进行人事管理,能有效的将组织管理由线下搬至线上,但是,对于特殊行业及复杂的人事管理,hr只通过钉钉电脑版却没法进行,在不改变钉钉使用习惯的前提下,hr是否可以通过1个系统实现全模块人事管理呢?
近日,钉钉与i人事完成深度对接,共同打造“钉钉i人事加强版”,钉钉i人事加强版功能全面,支持各类复杂场景管理,hr通过1个平台完成“组织人事管理 行业复杂考勤排班 复杂薪税计算 审批oa”,hr依然使用钉钉电脑版,不改变钉钉使用习惯,基于钉钉,打造hr管理闭环,直接进行企业人力资源全流程管理,花一套软件的钱享多套软件功能,用购买一个模块的价格购买到一套系统,后期再也不用因为要增加需要而加购其它模块,关键是hr的预算总是有限的,尤其在今年各大企业严控成本支出的状态下,钉钉i人事加强版无疑是企业明智之选。
企业使用钉钉i人事加强版,可以解决单独使用钉钉无法解决的复杂管理问题,主要体现在:
集团组织人事:满足多层级组织、多法律实体、多工作地点设置与管理;
行业精细化考勤排班:满足连锁零售、制造业、互联网、物业、教育等行业精细化考勤排班需求;
复杂薪资计算:数据一键汇总、自动计算;同步国税数据;内置现成薪资表模板;支持薪资倒算、搭建年金台账、一键工资条;联动报表,建立全年薪资档案,进行成本分拆、薪酬管控。
灵活绩效考核:移动端pc端兼顾,让企业的考核不再是高深莫测,快速实现人效的评估,提升人才竞争力。
为让更多企业升级管理技能,快速享受数字化管理成果,i人事现推出购买送好礼活动,具体如下:
咨询就送:500 hr优质hr学习资源
购买就送:智能门禁或审批oa
免费参访:钉钉及其他标杆企业
与其他软件商不同,i人事凭借20余年人力资源行业服务经验,对人力资源领域有深刻了解,在软件研发过程中,不仅注重操作体验,更注重人力资源体系的搭建,所研发出的i人事,连续15个月蝉联hr软件下载榜冠军,获上海市高新技术企业认证,入选高新技术成果转化项目,超10万老板通过i人事提高管理效率,降低管理成本。您可点击下方链接,立即体验钉钉i人事加强版:
同时,i人事于业界首推“一站式系统无忧托管”服务,对于人事管理人员配备不足、没有专门技术人员,以及迫切需要提升工作效率,降低管理成本的企业十分友好,hr无需担心钉钉打卡机怎么使用,i人事专业顾问一对一全程服务,提供上线支持、系统运营托管、数据收集与分析、问题咨询等服务,企业无需投入专门人力维护管理,“拎包入驻,省心省力,尽享智能”。您可拨打电话18816543329免费咨询,获取行业专属mg游戏大厅的解决方案。
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2021-08-09
企业数字化升级风潮正热,当传统人事管理方式不再适用时,数字化工具的价值就尤为凸显。一般来说,企业人事管理会用到人事管理系统,比如笔者所在企业正在使用的一体化人事管理系统i人事,在此之前,也有hr伙伴询问:行政管理系统是否可以代替人事管理系统,来完成企业hr数字化管理升级?
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2021-08-09
数字化时代,企业对hr技能要求更高,hr如何摆脱繁琐事务性工作,进行数据分析,助力业务发展,是当下hr所要追求的方向。相比传统hr管理方式,借助数字化工具,如人事考勤管理软件,可以极大程度提高hr管理水平及效率,帮助企业提升市场竞争力。对于正在选型的企业,是否有好用的人事考勤管理软件推荐?