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人力资源管理工具有哪些?看i人事专业人力资源服务商-mg网站

时间:2020-11-16


说到人力资源管理工具有哪些?笔者一定会首推i人事。近年来,i人事在人力资源数字化领域势头强劲,围绕复杂考勤排班、薪税、绩效、报表等场景应用持续迭代升级,且已有不少连锁、制造、物业、互联网、教育等行业领域的企业相继通过i人事构建了相关的数字化管理mg游戏大厅的解决方案。

 

人力资源管理工具有哪些?曾经,一些中大型企业一般会选择国外的人力资源软件或服务,但近年来这种现象正慢慢发生变化,主要由于国外软件并没有随着国内企业组织发展的诉求而做出相应变化。当前的人力资源管理已不是单纯的完成功能操作,而是开始转向对企业、对组织、对员工的赋能。如果没有人力资源管理工具的加持,再强大的企业也无法将人力资源数字化管理落地。



i人事充分发挥saas软件的优势,发挥市场敏锐度与洞察力,紧跟新政,持续迭代升级,全部用户都可第一时间享受到软件升级成果,相比传统十几万几十万的传统软件,i人事可以极大程度的帮助企业降低成本支出,提高管理效率。

 

i人事并非简单的it化与信息化,i人事的设计是将数字化贯穿企业管理整个流程,打通各模块之间的数据流,通过数据将各模块互联,形成完整的人力资源管理体系,从而成为真正的组织成功驱动器。

 

i人事帮助企业提升管理效率,降低成本支出,通过移动端与pc端相连接的方式,让全员参与到企业管理之中,提高内部沟通效率,让管理释放多元化价值,既保障组织高效运行,又提高员工与组织之间的粘性。

 

人力资源管理工具有哪些?笔者依然首推i人事。i人事帮助组织告别传统管理方式,将线下管理搬至线上,hr使用pc端实时管理,如在线考勤排班、员工信息管理、绩效管理、复杂薪税计算、数据报表决策等;员工下载移动端app,自助完成申请审批、考勤打卡、绩效考核、在线培训、工资单查看等。通过移动端、pc端相连接的方式,将员工数据事实推送至管理层,助力实现hr全模块协同、员工与组织协同、分支机构与总部协同。

 

i人事与钉钉深度对接,共同打造钉钉i人事加强版,是钉钉首推上架的hr全模块软件,通过功能互通、模块联动,实现数据信息全利用,轻松打造全模块hr管理闭环,可适用于更复杂的企业管理场景。使用钉钉i人事加强版,用户可直接利用钉钉数据,快速搭建组织人事,对接薪资绩效;还可直接用完钉钉考勤,再用i人事复杂排班,数据关联算薪,结果更精确、更合规;更可通过全功能模块联动报表,快速为hr及管理者提供决策分析支持,助力各类成本分析,体现管理结果。

 

人力资源管理工具有哪些?面对琳琅满目的软件选型,能够真正支持企业数字化管理落地的软件才值得拥有,i人事就是一款懂hr、懂企业管理的工具,您可点击此链接,立即免费试用:   

 


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