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ehr系统i人事再度参加进博会,数字化升级人力资源服务-mg网站

时间:2020-11-23


第三届中国国际进口博览会完美闭幕,ehr系统i人事再次作为上海创新型人力资源服务公司代表参加进博会,向世界展示在中国服务在人力资源数字化领域落地成效。

 

作为上海市人力资源行业屈指可数的高新技术企业,ehr系统i人事紧跟国家战略,及时响应政策趋势,利用“科技 服务”的组合型优势,为全球范围内不同类型企业提供适合自身发展的人力资源管理mg游戏大厅的解决方案,帮助企业快速决策,提高市场竞争力。

 

ehr系统i人事,全模块、全流程、一站式人力资源管理专家,真正将数字化融入管理的方方面面,通过移动端与pc端相连的方式,将分布于世界各地的员工纳入统一管理中,全面汇总、收集人才数据,提高数据存储期限及利用率,赋能员工与组织发展。

 

i人事通过移动端、pc端相结合的方式,将管理流程线上化,助力全员赋能,通过人力资源全功能模块的覆盖,包括mg游戏大厅的人才招聘、组织人事、考勤排班、薪酬管理、灵活绩效、智慧决策,为企业提供智能化的员工服务与整合性的人才管理,快速实现基于数据的数字化决策。与传统软件相比,i人事主要有以下优势:

 

一体化:用数据串联hr各模块,全模块人力资源功能应用,助力企业全方位实现hr管理各模块协同、员工与管理者协同,跨部门工作协同、总部与分部协同,帮助企业快速搭建数字化人才管理体系;各功能模块联动报表,数据实时推送,1个平台实现数据汇总 分析一体化,提高决策准确性。

 

全员参与:以人为本的设计理念,移动端/pc端结合,促进员工参与管理流程,支撑人力资源全生命周期管理,实现人力资源数据与企业各类数据互联;

 

多语言版本:i人事拥有英语版/日语版,助力跨文化组织柔性、高效管理,实现人才全球化、管理标准化,帮助组织有效完成人才保留,在中国企业“走出去”,海外企业“走进来”的过程中承担更多人事管理及文化互融的责任。

 

灵活部署:saas模式及本地化部署任选,可灵活部署、快速实施,提升管理价值;

 

创新无界:灵活、开放、兼容。i人事可对接企业内部开发应用与第三方应用,目前i人事已成功与钉钉、企业微信、飞书、国税系统等平台对接,数据互通,形成强大的企业应用环境,助力企业1个平台融合hr数据、业务数据及各种企业类数据,科技赋能企业人力资源管理,打造整体数字化管理生态,让企业快速步入未来组织。

 

近年来,i人事与国际mg娱乐游戏平台的合作伙伴关系不断加深,与中国本土企业已融为一体,密不可分。例如,i人事帮助国内知名连锁餐饮企业打通信息通路,达成现代化管理转型;与国际金融集团合作,抢占改革先机,推动人力资源管理数字化;为新进中国的互联网跨国企业员工搭建双语桥梁,实现国外总部与国内分支的协同管理。

 

进博会期间,参观者争相与专业顾问了解ehr系统i人事在人力资源领域的数字化mg游戏大厅的解决方案发展成果,并就当前企业管理现状与应对办法进行深入交流。更有众多海内外客户进行现场表示出强烈的合作意向,覆盖机械制造、连锁零售、互联网、医疗医药等众多热门行业。

 

ehr系统i人事在经过20余年人力资源专业领域磨炼,能满足不同类型企业多样化人力资源管理需求,可有针对性的量身为客户定制产品及mg游戏大厅的解决方案,帮助客户加速在未来即将到来之时,充分应对企业管理需求与数字化应用挑战,促进企业高速发展。

 

“立足本土、布局亚太、服务全球”是ehr系统i人事对全球mg娱乐游戏平台的合作伙伴的承诺,i人事将积极拓展与各国客户合作的深度与广度,将领先的数字化科技融入到实践应用当中,同时加大创新、迭代升级力度,助力各类型企业蓬勃发展。您可点击此链接,立即免费试用ehr系统i人事: 


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