hr人力资源系统就选i人事,升级hr数字化管理-mg网站
时间:2020-12-21当前,日趋激烈的市场竞争加速企业数字化管理进程,利用数字化手段改善管理方式,提升管理效率,加速业务进展,已成为企业升级过程中的必经之路,要实现全方位管理,一款得力的hr人力资源系统就独具意义且十分必要。
说到hr人力资源系统,那就不得不提智慧hr人力资源系统i人事,就在刚刚结束的hrflag举办的“2021新旗奖人力资源创新大赛暨颁奖典礼”上,i人事凭借透彻的行业理解、创新的科技应用、卓越的产品性能、最佳的落地实践等,从众多人力资源服务机构中脱颖而出,一举摘得“2021新旗newflag最佳产品奖”殊荣。
就hr人力资源系统i人事的整个设计、研发、实施部门来看,i人事团队拥有20余年人力资源管理经验,不仅懂技术,更懂人力资源,熟悉hr各类管理场景下的不同需求,所打造的i人事并非简单的it化与信息化,是从hr日常应用场景出发,将数字化贯穿企业管理整个流程,打通各模块之间的数据流,形成完成的人力资源管理体系,成为真正组织成功驱动器。
hr人力资源系统i人事功能齐全,涵盖人力资源管理六大模块,hr可于一个平台处理复杂人事管理难题,确保人力资源数据完整;移动端/pc端联动,用数据串联全功能模块,形成完整的、以数据驱动的人力资源体系闭环,助推企业人力资源管理打通组织人才、薪资绩效、mg娱乐游戏平台的文化之间的数据隔阂。
hr人力资源系统i人事具备灵活性与开放性,主要体现在:i人事可与第三方平台对接,包括钉钉、企微、飞书、国税系统等,也可与自建应用对接,助力一个平台汇总相关数据,助力企业人才数据与业务数据对接,助力人力资源管理真正成为业务核心助推。
hr人力资源系统i人事“功能齐全 数据互联”的优势组合,使i人事在连锁零售、智能制造、移动互联网等行业拥有深入的场景化应用,保证管理数据有理有据,帮助企业打破管理数据隔阂,形成完整的企业数据管理流,助力企业快速实现数字化、一体化的管理终端,让企业快速步入未来组织。
作为上海市人力资源行业屈指可数的高新技术企业,hr人力资源系统i人事凭借强大的全功能应用、完整的数据互联,灵活的应用对接等优势特点,连续两年作为创新型人力资源企业代表参加进博会,并不断获得政府及行业权威机构颁发的各类奖项荣誉:“高新技术成果转化项目”、“中国人力资源科技影响力百强”、“上海市专精特新中小企业”、“薪酬管理与核算系统甄选供应商”、“最佳产品奖”等。
hr人力资源系统i人事实力可见,市场认可度高,已成为数十万家企业数字化管理升级必备之选,。
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2021-08-09
企业数字化升级风潮正热,当传统人事管理方式不再适用时,数字化工具的价值就尤为凸显。一般来说,企业人事管理会用到人事管理系统,比如笔者所在企业正在使用的一体化人事管理系统i人事,在此之前,也有hr伙伴询问:行政管理系统是否可以代替人事管理系统,来完成企业hr数字化管理升级?
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2021-08-09
数字化时代,企业对hr技能要求更高,hr如何摆脱繁琐事务性工作,进行数据分析,助力业务发展,是当下hr所要追求的方向。相比传统hr管理方式,借助数字化工具,如人事考勤管理软件,可以极大程度提高hr管理水平及效率,帮助企业提升市场竞争力。对于正在选型的企业,是否有好用的人事考勤管理软件推荐?