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hr系统权威推荐,i人事“人力资源 互联网”让企业管理更智能-mg网站

时间:2020-12-21

“智能化”与“云管理”的火爆,印证了企业数字化管理时代已经来临。尤其对于中小企业,数字化管理可以快速帮助企业搭建规范化的管理体系,甚至也有越来越多的大型企业逐渐改变传统软件管理方式,向更轻便易用的saas型软件靠拢。接下来,笔者就以十五万家企业都选择的i人事来做具体介绍,一起看看一款好用的hr系统可以为企业带来哪些价值。



提高管理效率,降低管理成本,快速分析决策。hr系统i人事是一款全模块功能软件,涵盖人力资源管理六大模块,帮助hr将传统线下事务性工作交由线上智能化处理,一个平台搭建人力资源管理数据通路;移动端/pc端相连的方式,数据及时、精准推送至管理层,一方面可达成员工与组织的高效协同,另一方面,hr系统i人事可以将企业所有的人力资源信息以及数据进行大数据分析,这将为企业的人力资源决策提供客观数据的支持。

 

由此可见,hr系统i人事不仅能替代人工去处理一些繁琐的、复杂的、耗时耗力的工作,比如数据收集、信息甄别、政策搜索及获取,更能够快速、准确、有效地挖掘、提炼出数据及信息背后的价值,生成对管理及业务发展直接有用的报表结论,进而让企业决策者、hr从业者都能更好地利用数据,进行当前形势解读、前瞻性预测,促使企业的人力资源管理向更科学更合理的方向发展,对业务产生积极影响。

 

hr系统i人事开放、灵活、兼容,可对接第三方应用,如钉钉、企微、飞书、国税系统等,也可与自建应用对接,助力一个平台汇总相关数据,助力企业人才数据与业务数据对接,助力人力资源管理真正成为业务核心助推。

 

hr系统i人事通过数据互联与全功能模块架构,在多行业有着深入的场景化应用体现,如连锁零售、智能制造、移动互联网、物业管理等行业,i人事系统中的人才数据与第三方业务数据对接,助力一个平台建立完整的企业数据管理流,打破企业管理数据隔阂,搭建完整的数据处理、分析平台,让企业快速步入未来组织。

 

自hr系统i人事推出以来,不断受到市场认可,得到政府及权威机构的荣誉肯定,连续两年作为上海市创新型人力资源企业代表参加进博会,向世界展示中国人力资源服务 科技实力。一直以来,hr系统i人事以“科技助推企业成功,重塑hr战略价值”为目标,在企业数字化管理升级、移动互联、组织协同、业务赋能等方面,全面助力企业成功。



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