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钉钉与i人事深度对接,打造“集团组织人事 行业考勤排班 复杂薪资计算”管理闭环 2020-06-15
近日,钉钉与i人事深度对接,共同打造“钉钉人事加强版”,成为钉钉首推上架的hr全模块软件。“钉钉人事加强版”依托钉钉平台对企业群体的广泛覆盖,以及i人事在人力资源数字化领域内的领先性,为企业搭建基于钉钉的hr管理闭环,处理复杂hr管理问题。
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i人事下载量第一,实力会说话! 2020-06-08
据中国领先的人力资源智库hrflag发布的“2020年6月中国应用市场人力资源软件类移动应用排名”显示,i人事下载增量遥遥领先,位居5月下载榜首位,实力展现人力资源软件行业翘楚地位。
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给员工算工资的软件首推i人事,hr用了都说好 2020-06-01
月底hr算薪很繁琐,为节约时间、提高效率、确保准确性,hr需要一款给员工算工资的软件,用科技助力,代替手动操作,快速完成全员薪资计算。应广大hr要求,笔者在此隆重推荐一款给员工算工资的软件:i人事。
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自动算工资的软件哪个好用?资深hr都用i人事 2020-06-01
每到月底,都是薪酬hr最忙碌的日子。“核对考勤、汇总绩效、统计社保、配置excel……”以及复杂的薪资结构、不同的计薪规则、频繁的员工异动等,都让算薪难度不断增加。尤其对于人数较多的企业,传统的excel算薪方式不仅无法保证准确率和效率,甚至还可能阻碍hr未来发展。
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2020税后工资计算器i薪税支持薪资倒算,简单易上手 2020-05-25
税后工资计算即税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资计算是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。那么,是否有好用的2020税后工资计算器可以使用呢?
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工资核算系统怎么选?资深hr力推i人事 2020-05-25
随着企业的发展,员工数的日益增加,业务量的逐渐庞大,一系列与薪资有关的数据正不断变化,且越来越复杂。在数字化于企业不断渗透的今天,工资核算系统成为企业薪税管理之必备工具,相比传统方法算薪,其价值不仅贯穿薪酬管理整个过程,更可对企业分析、战略决策起到方向性的作用。
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使用在线工资管理系统有什么好处?以i薪税为例介绍 2020-05-15
在没有用过在线工资管理系统之前,hr算薪主要依靠excel,不仅耗时耗力,准确性也无法保证,若是企业员工薪资规则复杂、异动多变,hr更是苦不堪言。近年来,数字化工具在企业的应用越来越普遍,不少薪酬hr也开始尝试通过在线工资管理系统来快速、高效的完成员工薪资计算,i薪税就是在线工资管理系统中的佼佼者。
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算工资的app哪个好?i人事深入连锁行业薪税管理 2020-05-15
连锁行业薪酬管理较其他行业更为复杂,主要也是由于行业本身的特有属性决定。传统算薪方法在连锁行业根本无法立足,所以说,在数字化应用极为普遍的今天,连锁行业hr搞清楚算工资的app哪个好,是非常必要的。
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薪资管理软件有哪些功能,以i人事为例介绍 2020-05-11
企业该怎样选择薪资管理软件呢?最近,不少hr伙伴向笔者咨询,企业在进行薪资管理软件的选择时应关注哪些方面,是功能的深入,操作的便捷,还是强大的数据分析能力?有没有一款软件可以将易用性与智能化兼顾?在此,笔者郑重向广大hr推荐一款升级版薪资管理软件i薪税。
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工资计算软件i人事易上手,hr小白也能轻松算薪 2020-05-11
随着数字化的发展,企业对于科技管理工具的应用也越来越深入,据i人事调研显示,在企业薪酬管理方面,有69%的企业已经开始利用工资计算软件算薪,但仍有31%的企业仍通过传统方式进行手动算薪。
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