村(社区)干部处于基层一线,是落实国家方针政策的直接执行者,是巩固拓展脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略的排头兵,更是维护基层稳定的中坚力量。但他们却面临工作量大、工资待遇低、抗风险能力弱的难题,尤其在患重大疾病时,虽然参加了新型农村合作医疗,仅靠基本工资也很难支付合疗报销外的自付部分费用,导致村(社区)干部人员流失、队伍结构不稳定的现象尤为突出。

今年,为切实解决村(社区)干部后顾之忧,防止突发重大疾病等因素造成风险,能够为基层干部提供多一份保障,汉阴县财政局在经济下行压力持续加大、财政收入增收乏力、财政收支矛盾突出的情况下,从县本级财政安排资金8万余元,为全县847名在职村(社区)干部购买了在职职工住院医疗综合保险(住院 意外,保费95元/年/人),真正缓解了患病干部的经济压力。

为保障村(社区)干部队伍人员相对稳定,更好地服务群众、服务社会,落实好乡村振兴各项政策,财政部门将进一步发扬干部互助互济精神,借鉴以往经验做法,加强宣传和推广,切实为干部职工服务,为锦绣汉阴的建设发展贡献更大财政力量。

编辑:邱潮

编审:余涛 文婷

终审:方亮